“Forlang at få indflydelse på virksomhedens forretningsstrategi, for den strategiske HR-dimension er afgørende for forankring blandt medarbejderne. Men det stiller krav til dig som HR-chef. læs på lektion og bliv klogere på bundlinjen.” Sådan indledes en længere artikel i magasinet “PERSONALE CHEFEN” som netop er udgivet af PID – Personalechefer i Danmark. Læs hele artiklen.
